プレミアムフライデーとセミリタイアの意外な関係！？
プレミアムフライデー
通称「プレ金」。
2017年2月最終金曜日いよいよはじまりました。
そしてプレ金とセミリタイアの深い関係！？とは？
そもそもプレミアムフライデーとは
まずはプレミアムフライデー（プレ金）とは！？から
みていきたいと思います
Wikipediaによると
日本国政府および経済団体連合会を中心とした、
経済界が提唱・推進する、毎月末金曜日（フライデー）に、
普段よりもプレミアムな生活を推奨する個人消費喚起キャンペーン。
午後3時（15時）に仕事を終えることを奨励する働き方改革とも連携し、給与支給日直後に該当しやすい月末金曜日には、
夕方を買い物や旅行などに充てることを推奨している。
2017年（平成29年）2月24日より実施された
とあります。
月末金曜日に早帰りし消費喚起と労働時間削減働き方改革を
狙った一石二鳥の改革になったのでしょうか？
プレ金より月末締めに！？
プレミアムな月末金曜日に！
とメディアでも取り上げられ方はぴか一だった感もありますが
実際は・・・
なかなか難しい。
月末の忙しい時期の早帰りはなかなか難しかったこともあり
盛り上がりはいまいち・・・
セミリタイアとプレ金
セミリタイアとプレ金
どちらも「労働時間を減らして余暇時間を増やしていこう！」
という意味では共通している面もあります。
週5日40時間労働が最低ライン
残業含めれば週50時間！も
今まで当たり前だった働き方も社会情勢や価値観の変化で
徐々に変わっていく
セミリタイアも当たり前ではないけれど
選択肢の１つとして受け入れられる時代もくるのかなぁと
思ったプレミアムフライデープレ金ニュースでした