プレミアムフライデー（プレ金）実際に早帰りした人の割合は！？
働き方改革と消費活性化
一石二鳥を狙ったプレミアムフライデー（プレ金）。
2017年2月最終金曜日に初めて実施されました
実際に早帰りできたのはどのくらいだったのでしょうか？
プレ金早帰りはわずか３．７％！？
インテージがプレ金以後にインターネット調査をした結果によると
2月24日にスタートしたプレミアムフライデーで「早く帰った人」は3.7％
退社時間は15時台が最多。
職場でプレミアムフライデーが実施された人は2.8％、
奨励されたのは7.7％にとどまっている。
（ITmedia ヘルスケアより）
メディアで結構取り上げられていたプレ金。
飲食店もプレ金限定メニューやプランも見られましたが
肩透かしに終わった感がありますね
プレ金のことは頭にあっても
月末の忙しい時期
午後3時退社はおろか、定時に上がれず
残業を余儀なくされた会社員OLも少なくなかったようにも感じます
別の調査やネットの口コミなどでも
実際に15時に早帰りできたのはごくわずかだった意見が大多数でした
プレミアムフライデーは問題提起！？
プレミアムフライデー自体は
早く切り上げても仕事が減らなければほかで残業
または翌日の土曜日に休日出勤など
本末転倒しかねない状況もあります。
ただ働きすぎ、ブラック企業、サービス残業の横行
仕事量は年々増えるのに給料は・・・、うつ病の増加
など労働環境の改善も急務。
正社員、残業は当たり前！から
いろんな働き方、ワークライフバランスなど多様な価値観を
受け入れる時期の到来のようも。
セミリタイアも
一般的ではないが選択肢の１つになる日も近いのかなぁ